こんにちわ。SOAR.LLCの富田です。
写真や映像をメインに活動しており、思いやりのあるクリエイター集団を目指して日々お客様に満足していただけるよう努力しております。
本題に入る前に軽く事業のご紹介をさせてください。
SOAR.LLCとはお客様はもちろんの事自社クリエイターも楽しくならなければ意味がないという思いで立ち上げてます。
・広告映像制作事業（SOAR.LLC）
・映像サブスクリプション事業（メディアバイキング）
・結婚式・二次会プロデュース事業（クラコレ）
・レンタルスタジオ事業（S.STUDIO）
・出張写真（4980PHOTO）
・建築写真（ie）
SOAR.LLCラジオ始めました!!
是非興味があればご覧いただければ嬉しいです。
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映像の打ち合わせの方法について。こんな感じでいいの?
ここ最近最新機材のことを考えすぎて携帯をいつもYouTubeを開きながら見て寝てしまっているSOAR.LLCの富田です。
本日は打ち合わせの事についてお話をしようと思います。本日お伺いさせていただいたお客様はシーリング工事がメインのお仕事をされていらっしゃる方でした。
今回のご要望は求職者求人を求めている映像を作りたいとの事でした。
その中で何を伝えたいのかといいますと、まずは福利厚生がしっかりとしている。
スタッフ同士が仲が良い。
車の支給をする。
未経験でも全然オッケー。
経験者が来てくれた方が嬉しい。
やる気があれば何でもオッケー。
求人を求めている方でいろいろな悩みでの転職を考えようと思っていると思います。
例えば場所。
人間関係。
給料。
未来に対しての不安。
手に職をつけれない不安。
そんな悩みがいろいろあると思います。
私たち映像制作の作り手の思いとしてはその人をその社長を理解しないとその魅力を伝えることはできません。
以前にも少しブログや音声メディアでお話をさせていただきましたが、これが遠隔で行うことができますでしょうか、またテレビ電話やビデオチャット、ズーム、そんないろんなアプリケーションがある中で有効活用ができるとは僕は思いません。
なぜ本日はこの打ち合わせについてお話をさせていただいたかと言うと、会ってみないとわからないことがかなり多いんですよって言うことをお伝えしたいです。
本日の社長とお話しした内容は会社のことに関しては3割しか話していただいてないと思います。
では後の7割は何の話をしていたかと申しますと社長の趣味だったり考え方、求職者に対して求める事。
そして今までの社長の会社で働いた若い子の性格だったりなぜ辞めていったかって言うような実績を汲み取るために私は打ち合わせに伺いました。
するといろんなことがわかりました。
全くできない未経験からメキメキ技術をつけて独立するスタッフのお話だったり、全然技術がなく不満ばっかりを言って辞めていくスタッフの事、辞めるだけならいいけど訴えて止めてしまう子。
そんな子も多くいたようです。
人と出会っていればそれだけの人を見てきている社長の思いとか考え方っていうのが汲み取るようにわかっていくんです打ち合わせっていうのはですね。
ただこの訴え多胡と言うところでお話をさせていただくと、この人に関しては本当に仕事ができなくてそういう稼ぎ方しか知らないんだと思います。私の考え方は仕事に対して会社に圧倒的な利益を作ってからやめるんだったらそれが正義だと僕は思っております。
今回の仕事に対しての求人魅力って言うものはいろいろあると思うんですが1つだけ共通して言えることが仕事にはあります。それがやる気です。
圧倒的なやる気です。
もう一回言っちゃいます‼️圧倒的なやる気でございます。
今回の社長様は自分で船も持っておられまして本当に人柄の良い圧倒的にかっこいい男が憧れる男でした。
人望もとても暑く人から好かれる社長なんだなぁと思ったのは僕が感じたところです。
後はやる気がある人材がいさいすればここの会社は圧倒的な利益を作っていくと思います。
船も持っているのでプライベートはかなり充実し、今は旬の鰤やハマチ、鯛なども食べ放題でございます。
Instagramも常に更新しておりまして本当に良い人に囲まれている陽気な優しい社長でした。
お客様の求めるものと言うものもすごく大切なんですがお客様が求める人材に対してのもの映像と言うものを今回も一生懸命考えて構成表を組み配信していこうと思います。
ぜひまたできたら見ていただければ幸いです。
結果何が言いたかったかと申しますと、打ち合わせで必要なこと必要な情報は相手を知る理解をする人柄を見てその人に引きつけられるサポートを行うこと。それが今回の映像制作で必要なスキルだと思ったので共有させていただきました。
本日も長々とご覧いただきましてありがとうございました。
いつでもお気軽にご相談お待ちしております。
0120-129-333